LATEST NEWS
 
Οικονομία /ΕπιχειρήσειςΔημοσίευση: 24 Σεπτεμβρίου 2018 15:50

Αυξάνεται ο κατώτατος μισθός για όσους δουλεύουν ως delivery

Πόσο αναπροσαρμόζονται οι ελάχιστες αποδοχές για τους διανομείς φαγητού, σύμφωνα με απόφαση του ΟΜΕΔ.

Αύξηση 70 ευρώ στον κατώτατο μισθό των διανομέων φαγητού προβλέπει νέα διαιτητική απόφαση που εξέδωσε Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).

Ο κατώτατος μισθός των διανομέων φαγητού από τα 586,08 ευρώ μικτά που είναι ο κατώτατος της εθνικής Σύμβασης Εργασίας ορίζεται πλέον στα 657,70 ευρώ, σύμφωνα με την απόφαση του ΟΜΕΔ, που ελήφθη την προηγούμενη εβδομάδα.

Συγκεκριμένα εκδόθηκε η υπ' αριθ. ΠΕΝΤ.3/2018 Διαιτητική Απόφαση για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις οργανωμένες αλυσίδες εστίασης (ταχυφαγεία) με περίοδο ισχύος από 29.03.2017 έως 29.03.2018.

Η Πενταμελής Επιτροπή Διαιτησίας απέρριψε όλους τους λόγους έφεσης που προέβαλε η εργοδοτική οργάνωση και επικύρωσε το περιεχόμενο της Διαιτητικής Απόφασης 5/2018. Επίσης, στις 16 Σεπτεμβρίου ο ΟΜΕΔ εξέδωσε και δεύτερη απόφαση που αφορά τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα μη κύρια τουριστικά καταλύματα (ενοικιαζόμενα δωμάτια και διαμερίσματα) όλης της χώρας με την οποία καθορίζονται ως βασικοί μισθοί τα 751 ευρώ για τις εξής κατηγορίες εργαζομένων που αμείβονται ως μισθωτοί και καλύπτονται από την σύμβαση: ρεσεψιονίστ, μάγειροι, σερβιτόροι, λαντζέρηδες και καθαρίστριες κοινόχρηστων χώρων.

Με τις διατάξεις της δεύτερης διαιτητικής απόφασης ρυθμίζονται οι όροι αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων σε ενοικιαζόμενα δωμάτια και διαμερίσματα που λειτουργούν σε όλη τη χώρα, δηλαδή, σε όλα τα «μη κύρια τουριστικά καταλύματα», όπως αυτά αναφέρονται στη σχετική απόφαση. Και οι δύο διαιτητικές αποφάσεις προβλέπουν εκτός από το επίδομα 10% για τους έγγαμους και μία σειρά ακόμη επιδόματα που αφορούν σε κάθε μία από τις ειδικότητες των εργαζομένων που καλύπτονται από τις αντίστοιχες συμβάσεις.

ΓΣΕΕ: Η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού μετατρέπεται οριστικά σε κρατικοδίαιτη διαδικασία

Σε ανακοίνωση της ΓΣΕΕ αναφέρεται ότι «για την επικείμενη έναρξη της διαδικασίας διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού ύστερα από την ψήφιση της σχετικής τροπολογίας η ΓΣΕΕ δηλώνει τα εξής:

Η Κυβέρνηση εφαρμόζει –και μάλιστα θριαμβολογώντας–  το καθεστώς ρύθμισης του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου που το 2013, όταν και θεσπίστηκε, αναθεμάτιζε εμφατικά και καταψήφιζε ως αξιωματική αντιπολίτευση. Πρόκειται ουσιαστικά για ένα «νομοθετημένο κατώτατο μισθό/ημερομίσθιο», ο οποίος, μέσα από μια γραφειοκρατική-δαιδαλώδη διαδικασία και μια «μίνι» διαβούλευση 15 ημερών, θα αποτελεί προϊόν (προειλημμένης;) απόφασης του εκάστοτε Υπουργού Εργασίας, έπειτα και από σχετική γνωμοδότηση του Υπουργικού Συμβουλίου. Και βέβαια μιλάμε για ένα κατώτατο μισθό με παγωμένες τριετίες.

Με αυτόν τον τρόπο «νομιμοποιείται» η ωμή κατάλυση του δικαιώματος των  εργαζομένων και των εργοδοτών να διαπραγματεύονται ελεύθερα και συλλογικά συνδιαμορφώνοντας το ύψος του βασικού μισθού –που αφορά την πλειοψηφία των εργαζομένων– στο πλαίσιο της υπογραφής της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Του θεσμού της ΕΓΣΣΕ (Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας), που μέσω αυτού κατορθώθηκε στη δίνη της κρίσης να διατηρηθούν αρχικά τα 751,39€ (βασικός μισθός) και τα 33,57€ (βασικό ημερομίσθιο) χωρίς ηλικιακό κριτήριο και υποκατώτατο μισθό, ΜΕ το επίδομα γάμου και ΜΕ 3 τριετίες για τους υπαλλήλους και 6 για τους εργατοτεχνίτες.

Είναι ξεκάθαρο πως οι ισχυρισμοί της Κυβέρνησης για επαναφορά των Ελεύθερων  Συλλογικών Διαπραγματεύσεων είναι τουλάχιστον κίβδηλοι και οι υποσχέσεις της φρούδες. Εάν, πραγματικά, επιθυμούσαν την αποκατάσταση της Συλλογικής Αυτονομίας θα επανέφεραν το αντίστοιχο Νομοσχέδιο του 2015 που απέσυραν… μετά από τις πολύωρες «διαπραγματεύσεις» με την Τρόικα. Η αλήθεια είναι ότι πολιτικά «προσδοκούν» και επιδιώκουν το κράτος σε ρόλο απόλυτου ρυθμιστή του εισοδήματος των εργαζομένων στον Ιδιωτικό Τομέα ώστε να ενδυναμώσουν το έργο της αφαίμαξης του κόσμου της μισθωτής εργασίας «παλαντζάροντας» με τις φορομπηχτικές πολιτικές και τη μείωση του αφορολογήτου, όπου θα φορολογούνται ακόμη και όσοι ελάμβαναν τον «καταργημένο» υποκατώτατο μισθό, καθώς και τα μέτρα αποδόμησης του κράτους πρόνοιας, την υποβάθμιση των υπηρεσιών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης αλλά και την απειλή μαζικών κατασχέσεων που πλανάται πάνω από την πρώτη κατοικία.

Χωρίς αμφιβολία προτιμούν τον κρατικό μονόλογο από τον κοινωνικό διάλογο που με θαυμαστή συνέπεια 4 χρόνια τώρα συστηματικά υπονομεύουν. Η Συνομοσπονδία, που διαφώνησε τεκμηριωμένα και από την πρώτη στιγμή στη νομοθετική διάταξη του 2013, συνεχίζει να αντιτίθεται στην μετά 5 χρόνια εφαρμογή της. Η πλήρης επαναφορά και ενεργοποίηση του καθεστώτος των Ελεύθερων Συλλογικών Διαπραγματεύσεων όπως ίσχυε έως το 2010 είναι για εμάς το κεντρικό αίτημα, επιτακτική ανάγκη και κρίσιμο διακύβευμα. Σε κάθε περίπτωση, κι αν κατανοούμε τον πυρετό της προεκλογικής προετοιμασίας, δεν θα επιτρέψουμε η ζωή των εργαζομένων και η εργασιακή δικαιοσύνη να γίνουν παιχνίδι στα χέρια κανενός…».

Pοή στη κατηγορία: Οικονομία
Στο δημαρχείο Αλίμου ο “Ρουβίκωνας”08:13The 2Night Show: Ποιοι είναι οι αποψινοί καλεσμένοι του Γρηγόρη;08:01Γιάννης Τοπαλούδης στον ΑΝΤ1: αν δεν ήταν η κόρη μου, θα ήταν άλλο κοριτσάκι (βίντεο)07:48Ο πρόεδρος της ΗΔΙΚΑ στον ΑΝΤ1: απαντήσεις σε όλα τα ερωτήματα για το Κοινωνικό Μέρισμα (βίντεο)07:34Με επεισόδια… γιόρτασαν την κατάκτηση του Copa Libertadores από την Ρίβερ Πλέιτ (βίντεο)07:21Κάνουν ταυρομαχία με κουνγκ φου (βίντεο)07:08Τρεις αλλαγές στην φορολογία ακινήτων για το 201906:55“The Met: Live in HD”: έρχεται η τραγωδία “Λα Τραβιάτα”06:41Με δυσκολία οι αιτήσεις για το Κοινωνικό Μέρισμα06:27Αναλυτικά οι προβλέψεις των ζωδίων06:14Με βροχές και τοπικά ισχυρές καταιγίδες ξεκινά η εβδομάδα06:00Σήκωσε την κούπα η Ρίβερ Πλέιτ00:00Χρυσές Σφαίρες: Οι υποψήφιοι για τα τηλεοπτικά βραβεία ΕΜΜΥ (βίντεο)23:52Τραγωδία στην Θεσσαλονίκη23:37Πανσέτα γεμιστή με γραβιέρα και γαλοπούλα από τον Βασίλη Καλλίδη23:24“Πέτα τη φριτέζα”: διλήμματα και “παλιά γραμμάτια”23:09“Αυλαία” για τη Σύνοδο του ΟΗΕ για τη Μετανάστευση22:54Σάλος στην Ολλανδία για τις παράνομες αγοραπωλησίες “ανθρώπινων εξαρτημάτων”(βίντεο)22:39Reuters: σε λάθος χρόνο αποφάσισε ο Τσίπρας να κάνει τον Άγιο Βασίλη22:25“Τα σπάει” το σατιρικό σκετς του Ρόμπερτ Ντε Νίρο για τον Τραμπ (βίντεο)22:11
00:01:43Αισιόδοξοι λόγω….απελπισίας οι Έλληνες – Τι προβλέπουν για το 2019Χθες 20:31 
00:01:40 
Αυξημένο ενδιαφέρον για χειμερινούς προορισμούς εντός και εκτός ΕλλάδαςΧθες 21:06
00:01:30 
Σημαντική συμφωνία της AEGEAN με την PRATT & WHITNEYΧθες 15:26
00:01:29 
Σημαντική συμφωνία της AEGEAN με την PRATT & WHITNEYΧθες 13:45
00:01:45 
Προβλήματα με την πλατφόρμα του Κοινωνικού Μερίσματος08-12-2018 20:55
00:01:04 
Βραβεία “Κούρος”: Τιμήθηκαν κορυφαίοι επιχειρηματίες της χώρας08-12-2018 16:32
00:01:36 
Στήριξη στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις με το πρόγραμμα “Roots”08-12-2018 16:29
00:16:42 
Οδηγίες για την συμπλήρωση της αίτησης για το κοινωνικό μέρισμα07-12-2018 08:39
00:01:14 
Νέα ρύθμιση για τα αυθαίρετα07-12-2018 13:55
00:01:45 
Στο πλευρό μικρομεσαίων επιχειρήσεων η Εθνική Τράπεζα μέσω του Προγράμματος «EaSI» 07-12-2018 21:03
00:01:06 
“Αs soon as possible”: Φεστιβάλ νεοφυούς επιχειρηματικότητας07-12-2018 13:57
00:01:11 
Τα Χριστούγεννα… ήρθαν στο “City Link”, στο κέντρο της Αθήνας06-12-2018 20:42
00:11:08 
16 χρόνια η Eurobank στο πλευρό των αριστούχων μαθητών06-12-2018 18:05
00:00:55 
Περισσότεροι δικαιούχοι, μικρότερο το ποσό από το κοινωνικό μέρισμα06-12-2018 13:52
00:10:50 
Τα κριτήρια για το Κοινωνικό Μέρισμα06-12-2018 07:24
00:02:05 
Μαραθώνιος Fintech από την Εθνική Τράπεζα για 3η χρονιά05-12-2018 21:06
BlogsΔεν υπάρχει περιεχόμενο