X

Τσουχτερά αλλά... «μονά» πρόστιμα για αδήλωτη εργασία

Λουκέτο σε περίπτωση υποτροπής…

Ant1news



Του Νίκου Ρογκάκου

Εάν σε μία επιχείρηση επιβληθεί, για τον ίδιο λόγο, την ίδια ημέρα, πέραν του ενός πρόστιμα, από την Επιθεώρηση Εργασίας, τότε ο παραβάτης πρέπει να πληρώσει άπαξ, το πρώτο πρόστιμο που του επεβλήθη.

Ειδικότερα, σύμφωνα με απόφαση του υπουργείου Εργασίας, ρυθμίζεται η περίπτωση της επιβολής περισσότερων του ενός προστίμου για την ίδια αιτία και κατά την ίδια ημερολογιακή ημέρα για την παράβαση της μη δήλωσης εργαζομένου.

Συγκεκριμένα το εδάφιο αναφέρει ότι «αν επιβληθούν σε μία επιχείρηση, εκμετάλλευση ή άλλη εργασία, περισσότερα του ενός πρόστιμα για την ίδια αιτία, κατά την ίδια ημερολογιακή ημέρα, από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε., της ΕΥΠΕΑ και του Ι.Κ.Α.−Ε.Τ.Α.Μ., για την παράβαση του άρθρου 1 της παρούσης, η καταβολή του προστίμου, γίνεται άπαξ και βάσει της πράξεως επιβολής προστίμου που κοινοποιήθηκε πρώτη σε αυτόν. Ο παραβάτης δε, υποχρεούται να κοινοποιήσει αντίγραφο του προαναφερόμενου διπλότυπου είσπραξης και στις συναρμόδιες Υπηρεσίες, εντός της ανωτέρω προθεσμίας».

Τα πρόστιμα για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο:

 

Μισθός

Επί Μήνες Εργασίας

Επιβαλλόμενο   Πρόστιμο

Για υπάλληλο ηλικίας   άνω των 25 ετών

586,08

18

10.549,44€

Για υπάλληλο ηλικίας κάτω των 25 ετών

510,95

18

9.197,10€

 

 

Ημερομίσθιο

Επί Ημέρες Εργασίας

Επιβαλλόμενο   Πρόστιμο

Για εργατοτεχνίτη   ηλικίας άνω των 25 ετών

26,18

403

10.550,54€

Για εργατοτεχνίτη ηλικίας κάτω των 25 ετών

22,83

403

9.200,49€

Αξίζει να σημειωθεί, ότι σε περίπτωση υποτροπής της επιχείρησης/εργοδότη για την παραπάνω παράβαση, επιβάλλεται, πέραν των ανωτέρω χρηματικών προστίμων, προσωρινή ή οριστική διακοπή της λειτουργίας συγκεκριμένης παραγωγικής διαδικασίας ή τμήματος ή τμημάτων ή του συνόλου της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης στις οποίες έχει διαπραχθεί η παράβαση.