Ριζικές αλλαγές στα εργασιακά, που αναμένεται να προκαλέσουν ενδοκυβερνητικές τριβές και κοινωνικές αντιδράσεις, βάζουν στο τραπέζι των συζητήσεων οι εκπρόσωποι των θεσμών.
Τα εργασιακά αναμένεται να αποτελέσουν ένα ακόμα μεγάλο «αγκάθι» στις συζητήσεις με τους εκπροσώπους των δανειστών, καθώς πέραν των ομαδικών απολύσεων, επί τάπητος θα βρεθούν τόσο η χρηματοδότηση των συνδικάτων, όσο και ο περιορισμός της προστασίας της συνδικαλιστικής δράσης.
Τη Δευτέρα στις 30 Μαΐου έχει προγραμματιστεί η δεύτερη κρίσιμη συνεδρίαση της επιτροπής εμπειρογνωμόνων, προκειμένου να προωθηθούν οι αλλαγές και στη χώρα μας, καθώς η μνημονιακή υποχρέωση νομοθέτησης των αλλαγών θα συμπέσει με την καταβολή της δόσης των 2,8 δισ. ευρώ τον Σεπτέμβριο.
Η «Καθημερινή» αποκαλύπτει τις προτάσεις των δανειστών για τα εργασιακά, που προβλέπουν:
• Δυνατότητα του εργοδότη για μη αποδοχή και μη πληρωμή όλων των εργαζόμενων του σε περίπτωση απεργίας, όταν αυτή, για παράδειγμα, συνοδεύεται από κατάληψη του εργοστασίου ή από παρεμπόδιση προσέλευσης στην εργασία (lock out).
• Αλλαγή του τρόπου λήψης αποφάσεων για την πραγματοποίηση απεργιών.
• Αύξηση του χρόνου προειδοποίησης για απεργία στον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
• Μείωση των ημερών συνδικαλιστικής άδειας, περιορισμό των αμειβόμενων αδειών στις απολύτως απαραίτητες, καθώς και περιορισμό των προσώπων που δικαιούνται άδειες.
• Δραστική μείωση των ημερών αδικαιολόγητης απουσίας συνδικαλιστή και ευθυγράμμιση με τα ισχύοντα για κάθε εργαζόμενο.
• Δυνατότητα απόλυσης συνδικαλιστών για σπουδαίο λόγο.
• Περιορισμό των συνδικαλιστών που απολαμβάνουν προστασία, κατάργηση της δυνατότητας παροχής προστασίας μέσω του καταστατικού των συνδικαλιστικών οργανώσεων και μείωση του αριθμού των προστατευόμενων ιδρυτικών μελών μιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.